Comunicarea se bazează pe etica și semnificația socială a retoricii, care stabilește principiile care determină filosofia comunicării. Retorica include percepția cognitivă și emoțională, din care rezultă un cod etic și social de comportament, o ierarhie etică și socială a valorilor. Acest scop este servit de modelul modern al cadrului emoțional și perceptual, care este propus și analizat în acest studiu. Bazându-se pe viziunea aristotelică a modelului de comunicare propus, procesul de comunicare este redefinit ca "comunicare filosofică". Comunicarea este mijlocul și metoda de cultivare a atitudinilor și comportamentelor de sine față de ceilalți, a expeditorului față de destinatar și viceversa. În această comunicare experiențială, angajații din Organizații/Afaceri au oportunitatea de a-și dezvolta abilitățile de comunicare, empatia și abilitățile emoționale. Această comunicare experiențială permite o educație care modelează cultura angajaților și a conducerii. Ecoul filosofiei antice grecești, în special în domeniul eticii și gândirii sociale în acțiunea comunicativă, face ca o Organizație și o Afacere să fie emoțional inteligente, impregnând valorile și principiile care ghidează relațiile de lucru și acțiunile colegiale către virtuțile auto-conștientizării emoționale, auto-controlului, auto-criticismului, integrității, prudenței și fiabilității. Comunicarea bună și eficientă înseamnă în același timp reducerea anxietății, distanțarea de stres, eliminarea conflictelor intense cu contribuția negocierii și medierii. Comunicarea bună se bazează pe înțelegere, cunoaștere, percepție, empatie și experiență, deoarece se repetă și este necesară în viața de zi cu zi. Comunicarea bună și non-violentă este o încurajare pentru pace și prevenirea războiului. Comunicarea bună și non-violentă este o încurajare pentru pace și prevenirea războiului. Comunicarea bună creează relații armonioase, eliberare emoțională și schimbarea gândirii și culturii. Comunicarea bună și armonioasă este o "comunicare filosofică".